Meer vertrouwen op Activiteitencentrum Scharwyerveld
Radar is een van de organisaties die heeft deelgenomen aan de pilot van het project van de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (STAG). Begeleider Margo de Vree vertelt over haar ervaring met het project dat begin 2011 binnen haar team is gestart.
“Eigenlijk hebben we geconstateerd dat we als team erg goed bezig zijn,” luidt de reactie van Margo de Vree op de vraag wat het ‘Trots op je werk’-project tot nu toe heeft opgeleverd.
In twee bijeenkomsten stond het benoemen van elkaars kwaliteiten centraal. “Het gaat vooral om zelfbewustwording,” vertelt Margo, die zeer te spreken is over het project. “Binnen het team is een goede vertrouwensbasis aanwezig, die we opnieuw hebben bevestigd. Daardoor is het makkelijker om elkaar feedback te geven of om hulp te vragen.” Als voorbeeld wijst Margo op haar eigen onzekerheid ten aanzien van de creatieve inbreng bij het bedenken van nieuwe activiteiten. “Ik heb gemerkt dat collega’s die daar duidelijk beter in zijn juist weer veel waarde hechten aan bepaalde kwaliteiten die ik meebreng. Dat geeft vertrouwen in jezelf en in elkaar als team, wat uiteindelijk ook weer ten goede komt aan de cliënten.”
Naast vertrouwen is ook ‘durven loslaten’ een belangrijk thema binnen het project. Margo vertelt dat ze soms de neiging heeft om te snel in te grijpen als er iets niet goed gaat in een andere ruimte. “Ik kan dat nu beter loslaten, omdat ik erop vertrouw dat mijn collega het probleem goed zal oplossen.” Er volgt nog een derde bijeenkomst en dan is het project afgelopen. Voor team AC Scharwyerveld bekent dit niet dat ze daarmee ook ophouden trots op hun werk te zijn. Integendeel, want in het teamoverleg wordt nu bewust de tijd genomen om elkaar feedback te geven en te waarderen, aldus Margo. Dat biedt een hoop vertrouwen voor de toekomst.